- 发布于 2019年 5月 15日
- 发布者: 精益管理学会
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反对强制996,不等于否定奋斗精神
关于996的争议,核心并不是员工愿不愿意付出,而是企业能否把奋斗、效率、健康与基本权益合理区分。延长工时不必然提高产出,管理者也需要检视流程和制度是否正在制造无效劳动。
http://news.wenweipo.com/2019/04/15/IN1904150009.htm
关于996的争议,核心并不是员工愿不愿意付出,而是企业能否把奋斗、效率、健康与基本权益合理区分。延长工时不必然提高产出,管理者也需要检视流程和制度是否正在制造无效劳动。
http://news.wenweipo.com/2019/04/15/IN1904150009.htm