- 发布于 2019年2月16日
- 发布者: 精益管理学会
领英 Linkedin — 聪明的求职者必学APP
现在,网络和APP大行其道,很多旧时代的东西渐渐被淘汰。以往,我们要找工作,便要到处去找招聘广告,然后再寄出简历,但用領英 (Linkedin)求职也日趋普遍。不过,領英 (Linkedin)可是与微信、微博等工具大有不同,它主要给在职人士交朋结友、寻找同道、学习和求职之用,了解使用領英 (Linkedin)的使用技巧,绝对可以增加找到理想工作的机会。
不少在职人士会努力经营自己的領英 (Linkedin)专页,以寻找更多工作机会,不过经营的方法是否有效呢?我们将会给大家介绍Linkedin不可不知的使用技巧。
1) 个人简介要清晰、充满细节
领英职业档案是职场人士着陆页,供您管理您独特的个人品牌。您可以通过职业档案展示您的职业经历和成就,是向大家介绍自己、打造个人品牌的好方式。领英职业档案可以展示出普通简历难以体现的个性魅力。
我们提供多种功能,让您充分利用您的职业档案或其他会员的职业档案,助您达成目标。完整的职业档案能帮助您找到机遇。
编辑职业档案,通过管理职业档案中显示的信息,最大限度地发挥您的帐号价值。
*其中,写上一百至三百的自我简介非常有效,它可以让招聘人员快速地、握要地了解你的能力、职业方向。
*一幅清淅、好看的头像,可以让你提升专业的形像,同时提高你被联络的机会。
2) 在领英职业档案加入具体而充实的细节
您可以编辑领英职业档案的各个版块,充分展现您独特的个人品牌。
使用职业档案中的名片来详细介绍您当前的个人和职业状况,就像使用现实生活中的名片一样。 您可以通过编辑职业档案中的名片来管理该版块中的信息。
您还可以在职业档案中添加版块,更好地展示您的职业生涯亮点,并可将同行对您个人技能和专业知识的认可加入其中,比如技能认可或推荐信。 这些版块都可以单独进行管理,供您添加、更新或删除个人和职业信息。
编辑职业档案中的版块:
-
- 点击领英首页顶部的“我”图标。
- 点击“查看职业档案”。
-
- 向下滚动至您要更新的版块,比如名片、工作经历或技能认可。
- 点击要更新的版块右侧的“编辑”图标。
- 对显示的字段进行更改。
- 点击“保存”。
3) 列出教育、证书等资格
学历对求职十分重要,你所得的每一张证书和资格,都可能让你成为招聘人员的目标。
专业资格,例如六西格玛绿带,Green Belt,CSSBB等等都是不少招聘人员喜欢的关键词。
而且,要经常更新,发布你的新资格和证书。
4) 列出技能,让上司和同事认可
透过这栏目,潜在雇主可以快速知道你是不是合适人选,所以花10分钟去编辑,确保反映了你的核心技能。此外,透过这个页面,你还能找到拥有相同技能的用家,以及相关的群组(LinkedIn Group),并在当中发展同行人脉,从而找到潜在的工作机会。
在您的领英职业档案中添加特定技能是向其他会员,如同行、同事、经理甚至招聘专员展示您能力的好方法。您可以在职业档案中添加最多 50 项技能。技能认可让您轻松、有效地建立个人品牌并与人脉圈互动。
当您添加技能至职业档案中,您的 1 度联系人可以认可您列出的技能,以增加这些技能的可信度。这就是技能认可功能,与推荐功能不同。当联系人认可您的技能,就能加强您的职业档案,也有助于您获得更多与技能相关的机会。
您无需要求获得技能认可。按照默认设定,当联系人认可您的技能时,您将会收到通知,但您可管理收到技能认可通知的频率。
要查看或管理技能和认可,请在职业档案中下拉至“技能认可”版块。技能旁边的数字代表认可人数,技能下方则是给予认可的会员信息。您可将列出的技能重新排序。
如果您收到了联系人给予的认可但不想接受,可以选择隐藏技能认可。您也可选择拒绝接收认可以避免再收到认可。
认可联系人的技能是肯定其专业能力的一种方式。您可能会被要求对技能认可提供反馈。对同事给予认可也能帮助您和同事间维持良好关系。然而,如果您给予技能认可后改变了主意,可以取消认可。
您可通过更新职业档案设置来管理接收和给予技能认可的方式。
5) 拓展职场人脉
设立LinkedIn的目的便是让用家建立专门业人际网络。因此,联络人(Connections)是重中之重。举例说,你有兴趣到X公司工作,碰巧从LinkedIn得知其中一位联络人认识X公司的人,你便可尝试请那位联络人为你搭线,这和现实找工作差不多,但多了一个好处是将人际关系一清二楚地展现出来,省略了盲目问人的工夫。
当然,究竟加多少联络人才合适,有两种看法。 第一种是“贵精不贵多”,用3条问题来划分这个联络人值不值得加:
在个人、专业层面上,你认识本人吗?
你愿意和这个人面对面讨论吗?
你愿不愿意请那个人帮忙搭线?相反,那个人请你搭线,你愿意吗?
第二种看法则是“以量取胜”,你的联络人愈多愈好。FORBES作家Dan Schawbel曾做过研究,指出如果你有超过 500个联络人,会显得极具影响力。
要在平台上与人建立关系时,最简单的做法当然是按下“建立关系”的按钮,但其实更理想的做法是多花几分钟用文字跟对方打个招呼,并作简短的自我介绍,让对方知道你有花心思及重视他,自然能为对方留下较好印象。